TALENTO JOVEN Y EMPRESAS: Oportunidades y desafíos
 
ManpowerGroup y Junior Achievement Américas presentan este estudio que tiene como objetivos:
Conocer los desafíos y oportunidades que afrontan los jóvenes de 18 a 29 años para integrarse al mercado laboral en la región.
Busca mostrar la perspectiva de las empresas en la contratación, atracción y retención del talento joven.
 
Es un estudio que se realiza cada 2 años y la recolección de información para esta tercera edición se llevó a cabo entre enero y mayo de 2024: se consideraron las observaciones de 13.362 jóvenes y 590 empresas, en 14 países de América Latina.
 
Los resultados aquí planteados están dirigidos a tomadores de decisión, educadores, dirigentes de empresas, gobiernos, escuelas, universidades y otras entidades. Y, en especial, a personas que se desempeñan en las áreas de Recursos Humanos.
 
La evidencia recolectada pretende mejorar las acciones y políticas del mercado laboral,
habilitando caminos de cada actor en juego. La recopilación de datos detallados y el análisis de las tendencias laborales buscan proporcionar una visión integral de la situación actual y proponer recomendaciones concretas para acortar la brecha entre la oferta y la demanda laboral.
 
¡Descarga el estudio completo!